México | En caso de acreditarse discriminación, la empleadora deberá reparar el daño 'Lady Chiles' tendría que dar disculpa pública: Conapred En caso de acreditarse discriminación, la empleadora deberá reparar el daño Por: SUN 26 de agosto de 2014 - 13:11 hs CIUDAD DE MÉXICO (26/AGO/2014).- Hilda Téllez, directora general adjunta de Quejas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), indicó que ese órgano inició un "procedimiento de queja" en contra de Adriana R., quien exhibió y humilló en redes sociales a su empleada doméstica. La funcionaria precisó que la patrona, a quien se apoda "Lady Chiles", deberá disculparse públicamente con su empleada si se acredita discriminación. "Es decir de acreditarse un acto de discriminación, la persona que cometió este acto está obligada a reparar el daño de manera integral y este daño no solamente el daño material, el daño inmaterial, sino todos los elementos necesarios que conjuguen un acto de reparación, por ejemplo una disculpa pública", dijo Téllez a una emisora de radio. El caso inició cuando Adriana R., difundió en redes sociales donde ella y su esposo increpan a la trabajadora doméstica por llevarse un chile en nogada a su casa en un recipiente, lo cual indignó por el trato que le daba. Sin embargo, la funcionaria de la Conapred precisó que "en México no se encuentra regulada la actividad laboral de los trabajadores del hogar". Temas Estados Discriminación Conapred Escándalos en redes sociales Lee También Atacan a dos estudiantes universitarios en Celaya, Guanajuato Clima: Estados donde hará más calor hoy viernes 26 de abril Inauguran consulado de Estados Unidos en julio Tan lejos de Estados Unidos Recibe las últimas noticias en tu e-mail Todo lo que necesitas saber para comenzar tu día Registrarse implica aceptar los Términos y Condiciones