Funcionario humilla a menor en Tabasco; será sancionado

CIUDAD DE MÉXICO (24/JUL/2013).- Un empleado del ayuntamiento de Villahermosa, Tabasco, fue captado en video mientras cometía presuntos abusos y humillaba a un menor que vendía dulces y cigarros en la vía pública.

El personaje que aparece en el material es un trabajador de base de la Coordinación de Zona Luz del Ayuntamiento, según aclaró Faustino Torres, director de Fomento Económico del Municipio.

En el video subido este miércoles al sitio YouTube, se aprecia al empleado sosteniendo una canasta de dulces mientras el niño, en medio del llanto, la vacía y tira todo su contenido al piso. Al mismo tiempo, el individuo habla con otro adulto, a quien le explica que "se trata de un menor de edad".

En otra parte del video, se observa como esta persona le decomisa al menor varias cajetillas de cigarros, y les dice que no se las va a regresar. El otro individuo sólo observa la acción, y cuando el empleado y su acompañante, ambos portando un gafete, se retiran, éste comienza a ayudar al niño a recoger toda la mercancía.

En las redes sociales cientos de cibernautas condenaron la acción y califican el hecho como abuso de autoridad, sin embargo, en el material no se puede apreciar si el empleado del Ayuntamiento le dio al niño la orden de tirar toda su mercancía al piso.


Sancionarán al funcionario

El ayuntamiento de Centro anunció una sanción administrativa contra el funcionario, además, la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) anunció el inicio de un expediente "de queja de oficio" por este abuso de autoridad.

Comúnmente los empleados del ayuntamiento del área de reglamentos les confiscan la mercancía a los menores y sólo se las devuelve a cambio del pago de 150 pesos, sin recibo alguno.

El director de Fomento Económico, Faustino Torres, de quien depende la coordicación de Zona Luz dijo que se sancionaría al funcionario municipal, sin precisar de que tipo.

Por su parte, Félix Roel, funcionario del área jurídica del Partido de la Revolución Democrática, dijo que este empleado incurrió en abuso de autoridad y discriminación, por lo que el ayuntamiento debe efectuar un procedimiento para su destitución por esos delitos.