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Sector industrial ya cuenta con comisión de género
Durante una reunión, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ), Manuel Herrera (segundo izq a der).
- Urgente, revertir discriminación: diputada Licea
Alrededor de 14 de 23 organismos afiliados a la cúpula industrial, ya cuentan con sus instancias que habrán de promover condiciones de igualdad que no discriminen a las personas por motivos de género
El dirigente puntualizó que 14 de 23 organismos afiliados a la cúpula industrial, ya cuentan con sus instancias que habrán de promover condiciones de igualdad que no discriminen a las personas por motivos de género.
El anuncio se hizo con la presencia de la titular de la Comisión de Equidad y Género del Congreso de Jalisco, Margarita Licea, quien refirió que en Jalisco hay mucho por avanzar para revertir condiciones de marginación para las mujeres en el ámbito laboral. Citó que en el sector agropecuario (sobre todo en años recientes con la proliferación de los invernaderos en el medio rural) resalta la falta de reconocimiento al trabajo femenino en el tema de la asignación de los sueldos, a pesar de que las mujeres han demostrado ser muy productivas.
Reconoció que en el medio sindical prevalecen condiciones de corrupción bajo sus liderazgos, tanto masculinos como femeninos, como se muestra "en el foco rojo del sindicato magisterial que ya todos conocemos, a pesar de que es el sector donde participan más mujeres en la docencia". La comisión de equidad y género del CCIJ quedó bajo la responsabilidad de Teresa Delgado.
El caso Jabil
Al cuestionarse en la sesión del CCIJ sobre los reclamos de algunas mujeres que consideran agredidas por cuestiones de género en la empresa Jabil, el dirigente de la delegación de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, Telecomunicaciones e Informática (Canieti), Octavio Parga, rechazó que esta firma caiga en prácticas discriminatorias contra las mujeres.
Puntualizó Parga que "Jabil tiene una plantilla de 12 mil trabajadores, por lo que debe analizarse un conflicto que sólo afecta a cinco mujeres a quienes se les venció un contrato".
Por cierto, estas mujeres quejosas se han manifestado afuera de las instalaciones de Jabil en Zapopan, las que discriminación en su contra por motivos de género.
PARA SABER
En Jalisco hay 51% de mujeres en su población total.
Hay 46% de mujeres en la Población Económicamente Activa (PEA).
Fuente. CCIJ con cifras del Coepo.
EL INFORMADOR/ SALVADOR Y MALDONADO
CRÉDITOS:
Informador Redacción / SRC Feb-22 13:31 hrs
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