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Llegan a Jalisco recursos para fortalecer el empleo

Nota

Empleo

El próximo mes el personal del SNEJ no descansará, es decir, trabajarán de forma habitual en diciembre y enero de 2009. EL INFORMADOR

Se trata de 15 millones de pesos extras

Los recursos extras prometidos por el Gobierno federal destinados a fortalecer el empleo en el país, ya se tienen en las arcas de la Secretaría del Trabajo estatal

GUADALAJARA, JALISCO.- Los recursos extras prometidos por el Gobierno federal destinados a fortalecer el empleo en el país, ya se tienen en las arcas de la Secretaría del Trabajo estatal, se trata de 15 millones de pesos extras, además de que el presupuesto para el ejercicio 2009 será 50% mayor.
El titular de la dependencia, Ernesto Espinoza Guarro, explicó durante la celebración de Un Día por el Empleo, que mensualmente lleva a cabo el Servicio Nacional de Empleo, Jalisco (SNEJ).

“Hemos recibido 15 millones de pesos adicionales que debemos ejercer durante los próximos tres meses en eventos como éste y en los programas habituales del SNEJ. Estas acciones tienen como objetivo atenuar las posibilidades que se pudieran presentar como despidos, disminución en empresas que pudieran resultar afectadas económicamente”.

Incluso, el próximo mes el personal del SNEJ no descansará, es decir, trabajarán de forma habitual en diciembre y enero de 2009, ello, para aprovechar al máximo el tiempo y ofertar trabajo al mayor número posible de personas.
En Un Día por el Empleo, se contó con la participación de 30 pequeñas y medianas empresas. Se ofertaron mil 462 plazas para personas de entre 18 y 55 años.

¿Qué es Un Día por el Empleo?

Se realiza un vez al mes. Tiene como objetivo brindar un mecanismo rápido y efectivo a las empresas para la cobertura de sus vacantes; facilitar a los buscadores de empleo, con ciertos perfiles, un punto específico para su posible contratación; fortalecer la vinculación laboral entre los empresarios, buscadores de empleo y el SNEJ así como disminuir los costos que implica la labor de reclutamiento y selección de personal.

CRÉDITOS: Informador Redacción / LEER Nov-04 23:28 hrs