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Autoridades de EU demanda a compañía por discriminar a minorías
La querella fue por discriminar a solicitantes calificados de minorías étnicas para llenar vacantes de jornaleros. ARCHIVO
- Afroamericanos, asiáticos e hispanos son los más afectados
La querella fue por discriminar a solicitantes calificados de minorías étnicas para llenar vacantes de jornaleros en la empresa en Lemoore West
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos acusó a la compañía de discriminar a solicitantes de empleo pertenecientes a minorías en sus instalaciones de California.
En la querella, la dependencia exigió el pago de salarios atrasados y ofertas laborales para solicitantes afroamericanos, asiáticos e hispanos.
De igual forma, fue recomendada la exclusión de futuros contratos gubernamentales contra la compañía, se indicó en un comunicado.
La Oficina de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) presentó la demanda en la Oficina de Jueces Administrativos contra el contratista federal Leprino Foods Co.
La querella fue por discriminar a solicitantes calificados de minorías étnicas para llenar vacantes de jornaleros en la empresa en Lemoore West, California.
La demanda administrativa reclama salarios atrasados e intereses para al menos 270 miembros de la demanda colectiva, así como ofertas laborales para al menos 17 de los solicitantes originales.
La OFCCP también solicitó la cancelación de los contratos federales vigentes de Leprino Foods, y que la empresa quede inhabilitada para futuros contratos hasta que se resuelvan violaciones y corrija sus prácticas de empleo discriminatorias.
"Nuestro mensaje hacia la empresa es claro: corrijan sus prácticas discriminatorias y compensen a las víctimas, o perderán sus lucrativos contratos federales", advirtió la directora de la OFCCP, Patricia A. Shiu.
Según el Decreto Ejecutivo 11246, los contratistas federales no pueden discriminar en las prácticas de contratación en función de la raza o la nacionalidad.
Durante la revisión de la OFCCP, ésta examinó las prácticas de contratación durante un periodo de 22 meses.
En este periodo se detectó que 49 por ciento de solicitantes que demostraron estar calificados y pertenecían a minorías, aprobó el examen en comparación con más del 72 por ciento de solicitantes no pertenecientes a minorías.
La OFCCP no pudo justificar el descargo del empleador de que el examen medía las destrezas en matemáticas aplicadas, observación y ubicación de información en el lugar de trabajo relacionadas con las funciones esenciales de los jornaleros de turno.
Los jornaleros de turno realizan una variedad de tareas básicas, inclusive la inspección de productos, la monitorización de equipos y el mantenimiento de la higiene en las instalaciones.
Leprino Foods, con sede principal en Denver, es el mayor productor de queso mozzarella de la nación.
La empresa tiene contratos que totalizan cinco millones de dólares con el Departamento de Agricultura de Estados Unidos.
CRÉDITOS:
NTX / EGMO Sep-01 21:07 hrs
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