Jueves, 25 de Abril 2024
Economía | El argumento es que trabajar por cuenta propia brinda más y mejores recompensas

Mexicanos aspiran a tener un negocio propio, señala encuesta

El argumento es que trabajar por cuenta propia brinda más y mejores recompensas

Por: NTX

Tres de cada diez mexicanos afirman que trabajan más horas que las establecidas en el contrato. EL INFORMADOR / ARCHIVO

Tres de cada diez mexicanos afirman que trabajan más horas que las establecidas en el contrato. EL INFORMADOR / ARCHIVO

CIUDAD DE MÉXICO (06/OCT/2014).- Bajo el argumento de que trabajar por cuenta propia brinda más y mejores recompensas, 65 de cada 100 mexicanos aspiran a laborar por su cuenta o bien tener un negocio propio, revela una encuesta de Gabinete de Comunicación Estratégica (GCE).

El estudio de opinión revela que 71 de cada 100 mexicanos son empleados, 23 trabajan por su cuenta y seis tienen un negocio propio.

Sin embargo, un dato importante que arrojó este ejercicio fue que del total de los entrevistados, por cada 71 mujeres asalariadas hay 50 hombres.

Más de la mitad de las personas entrevistadas, 57.5 por ciento, dijeron que perciben un salario por lo que hacen, mientras que 37.1 por ciento indicaron que su paga se da al terminar su quehacer.

De acuerdo con el estudio de opinión efectuado entre 600 personas en el país, menos de la mitad, 45.7 por ciento, respondió que trabaja, mientras que 31.3 por ciento contestó que es ama de casa.

También 9.6 por ciento mencionó que estudia, 6.1 por ciento indicó que está pensionado y 4.9 por ciento lamentó que esté desempleado y sólo un porcentaje menor de 4.9 no quiso hablar al respecto.

Los encuestadores de GCE recordaron a los ciudadanos una propuesta que hizo el empresario Carlos Slim, de establecer la jornada laboral de 11 horas a la semana.

Sin embargo en su gran mayoría (67.3 por ciento) de los mexicanos dijeron que prefieren mantener su trabajo de 40 horas a la semana en cinco días. Es decir, 30 de cada 100 personas dijeron que les parece mejor ocuparse 11 horas diarias tres días a la semana.

Por género, las mujeres resultaron ser más conservadoras, pues 74 de cada 100 no aceptaron la primera opción, aunque los hombres, 60 de cada 100, tampoco parecen dispuestos a cambiar el modelo laboral.

También mencionaron a los entrevistados que en oriente hay empresas que otorgan a sus empleados un descanso para que tomen una siesta y recarguen energía. Preguntaron si es posible que acciones de este tipo se practiquen en México y pidieron que la valoraran en una tabla del uno al 10, como muy posible.

El promedio, 4.7 por ciento, revela que la gente lo ve casi imposible; 27.2 por ciento calificó la posibilidad de una siesta en el trabajo con uno por ciento; seis por ciento le dio dos, un porcentaje de 6.7 le puso tres; 6.7 por ciento le concedió cuatro, y 13.3 por ciento la valoró con cinco.

En la parte alta de la tabla, 9.9 por ciento la valoró con 10; 2.9 por ciento con nueve; 14.3 por ciento con ocho, otro 5.8 por ciento con siete y cuatro por ciento con seis.

Con esto como telón de fondo, la empresa GCE cuestionó si los patrones respetan los horarios y seis de cada 10 mencionaron que sí lo hacen, pero tres afirmaron que trabajan más horas y uno de cada decena no respondió.

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