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Lista, la reestructuración de la STPS

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El secretario de STPS, Ignacio Rubí dio a conocer los nuevos proyectos en el marco de la inauguración de Expo Capital Humano.

  • Se busca reforzar las acciones de capacitación de los trabajadores, la seguridad laboral, explotación y la discriminación
  • Sólo queda una semana para que se publique el nuevo reglamento interior de la STPS

GUADALAJARA, JALISCO (25/JUN/2014).- En una semana se publicará el nuevo reglamento interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el Diario Oficial de la Federación como parte de una reestructuración que busca reforzar las acciones de capacitación de los trabajadores, de seguridad laboral, de combate a la explotación infantil y a la discriminación.

Lo anterior lo informó el subsecretario de Inclusión Laboral de la STPS federal, Ignacio Rubí Salazar, en la inauguración de Expo Capital Humano.

El funcionario federal explicó que la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Inspección del Trabajo fue el inicio de esta transformación orgánica y funcional de la STPS, que también incluye la aplicación de un programa de Bienestar en el Ámbito Laboral, la creación de una subdirección de Capacitación y la transición de la dirección de Igualdad Laboral a la dirección general de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores.

"El programa de Bienestar en el Ámbito Laboral, pretende atender los llamados factores psicosociales que se presentan en el ámbito laboral y que afectan la productividad de los trabajadores, dado que dichos factores constituyen una causa de inestabilidad emocional que repercute en productividad y que repercute en estabilidad emocional de los trabajadores y en su propia relación con sus familias.

"Esta misma reestructuración está considerando la incorporación de la dirección general de Capacitación en la subsecretaría de Empleo y Productividad", abundó.

La creación de la dirección general de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores, dijo, busca fortalecer la incorporación  al mercado laboral de sectores en condición de vulnerabilidad como adultos mayores y personas con discapacidad, así como fomentar la igualdad de género, combatir el acoso sexual y la explotación infantil  y proteger a los adolescentes trabajadores en edad permitida.
 
Este proceso abarca la publicación de otro Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en 15 días, dijo Ignacio Rubí Salazar.
 
"Para atender con una visión diferente a los factores de la producción. Esto busca que aumente la productividad y competitividad de las empresas", agregó.
 
También la subsecretaría de Inclusión Laboral cambiará su denominación a Subsecretaría de Previsión Social y se creará  la dirección general de Fomento de la Seguridad Social.
 
El funcionario federal aseguró que toda la maquinaria de la secretaría está lista para que las nuevas áreas empiecen a funcionar, una vez que se publique su nuevo reglamento interior la próxima semana.
 
EL DATO
 
La Expo Capital Humano se lleva a cabo por segundo año consecutivo en Guadalajara. Durante dos días reunirá en la Expo Guadalajara a empresas nacionales e internacionales que tienen soluciones y productos que mejoran las prácticas del personal y de su reclutamiento.

EL INFORMADOR / GEORGINA GARCÍA

CRÉDITOS:

Informador Redacción / NRH
Jun-25 16:42 hrs
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