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México necesita mayor innovación, crecimiento y competitividad

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  • Consideran necesario estimular la creatividad desde niveles de educación básica

Especialistas de Conacyt y ANUIES coinciden en que en el país desde las personas hasta las empresas deben innovar

GUADALAJARA, JALISCO (13/MAR/2014).- De acuerdo con los especialistas Luis Torreblanca, director adjunto de Desarrollo Tecnológico e Innovación para el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), y Guillermo Hernández Duke, director de Vinculación Estratégica para la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior en México (ANUIES), nuestro país necesita estimular la creatividad y la innovación, así como elevar la calidad de la política pública y el nivel formativo en ciencia y tecnología si aspira a un desarrollo sostenido; lo anterior, durante la conferencia en que participaron dentro del Congreso Internacional de Negocios que, bajo el lema "Los nuevos paradigmas de la competitividad", se lleva a cabo en la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).
 
Innovar a pesar de deficiencias
 
De este modo, la doble conferencia titulada "Innovación, crecimiento y competitividad" se desarrolló al abordar de manera sucesiva sus temas; así, Hernández Duke señaló en principio que la competitividad es una cuestión "no sólo para empresas" pues también "para las personas y las familias" representa una ventaja de "tomar decisiones estratégicas" para, de esa manera, aspirar a la "sustentabilidad".
 
Ahora, aunque el programa consignaba la participación del director general de Conacyt, Enrique Cabrero, no pudo asistir y fue sustituido por Torreblanca quien, en su primera participación, aseveró que la "economía del conocimiento" se sustenta en la "capacidad de innovación" que, por otra parte, dependen de "una infraestructura adecuada" que, para el caso de México, presenta "deficiencias" en múltiples áreas.
 
En palabras de Torreblanca, aunque la "tendencia" en México es incrementar el gasto público en ciencia y tecnología, las cifras siguen lejanas de lo que establece la ley y, en este contexto, los retos son conseguir una "mayor inversión" en el sector; la "creación, absorción y aprovechamiento del capital humano"; incrementar la "vinculación  entre universidades y empresas" y, en especial, "articular políticas públicas" en función de buscar mejores resultados, así como atender a "los problemas nacionales" y mantener, desde Conacyt, una "política regional diferenciada" para distribución de recursos que atienda a las particularidades.
 
Crear precedentes
 
Por su parte, Hernández Duke comentó que, por lo que concierne a la ANUIES, entre sus propósitos está el que "nuestros profesionistas conecten a nivel local, nacional e internacional" para que, en un país donde "no se innova", se pueda "crear precedentes" y estimular la "creatividad" desde niveles de educación básica.
 
Asimismo, coincidió con Torreblanca en que "el talento es lo primero" pero para conseguir instaurar una "cultura de competitividad" se debe atender a "todas las áreas" y comprender que cada proceso inicia "con cada quien"; además, se inclinó por la participación en estos procesos de "muchos mexicanos" que radican en el extranjero y poseen "formación de alto nivel".
 
Con la idea de reducir diferencias
 
Finalmente, Torreblanca enlistó algunos avances de Conacyt en términos de becas y apoyo a proyectos que fomentan la colaboración de empresas con las universidades, además de desarrollar "una política que permita articular y hacer eficiente el sistema", lo mismo que promover mayor inversión para "centros de investigación, y hacerlos más profesionales".
 
En opinión del funcionario, debe fortalecerse "el capital humano de más alto nivel" en el país (cuyo principal indicador sería el SNI) y buscar que las nuevas políticas en el sector científico y tecnológico "ayuden a que se vayan reduciendo" las enormes diferencias que, en el desarrollo de este sector, presentan los estados de la república.

EL INFORMADOR / RICARDO SOLÍS

CRÉDITOS:

EL INFORMADOR / ALST
Mar-13 19:58 hrs

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