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Falta especialización cosmética en Guanajuato

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  • Planta de Nivea enfrenta dificultades para contratar talento

Gerente de ingeniería en Beiersdorf asegura que envían al personal a capacitarse a Hamburgo, Polonia o Brasil

LEÓN, GUANAJUATO (10/FEB/2014).-  Nivea contratará a 400 personas en los próximos 10 meses, para laborar en lo que consideran su segunda planta más grande del mundo, ubicada en Puerto Interior Guanajuato; sin embargo, enfrenta una dificultad: la falta de especialización en la industria cosmética. 

Alexander Subral, gerente de Ingeniería en Beiersdorf, fabricante de la marca Nivea, destacó que la contratación de personal no ha sido fácil, pues hay una falta de mano de obra especializada para la producción cosmética en el centro del país.

“Como extranjero, encuentro un nivel importante de ingenieros, de gente capacitada en México que es impresionante, pero una deficiencia está en la parte de producción cosmética, se carece de especialistas en sistemas químicos, en sistemas de transformación, es una carencia que tenemos de mano de obra”, dijo.

Agregó: “Hay ingenieros que están en un nivel bueno del sector automotriz, pero no en la producción cosmética, que es muy específico y tiene tecnologías específicas”.

Para cumplir con los estándares de calidad que el mercado les demanda, Subral comentó que han enviado a capacitar a su personal a otras partes del mundo: “Tenemos un programa de capacitación para todos los que ingresan, no hay ninguna persona que entre (a la empresa) y llegue directamente a laborar. Se les capacita, dependiendo de la función, de cuatro a seis semanas y viajan a Hamburgo, Polonia, España y Brasil, donde tenemos centros productivos, donde se sacan ideas, se entrena y capacita al personal”.

ALCANZARÁ

130
millones de dólares la inversión para la construcción de la planta de cosméticos de Nivea, anunciada en octubre de 2012

CRÉDITOS:

EL INFORMADOR / HJ
Feb-10 00:41 hrs

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