CIUDAD DE MÉXICO (29/MAR/2011).- A mediados del presente siglo, sólo 25 por ciento del total de personas de más de 60 años en México gozará de algún tipo de pensión, y el 75 por ciento restante carecerá de algún plan de retiro por lo que deberá buscar sus propios medios de subsistencia, afirmaron especialistas.  

Además, los sistemas públicos de pensiones tienen un déficit de más de 150 por ciento del PIB, pasivo que está gravitando en las finanzas públicas del país, según un estudio elaborado por las firmas Lockton, Ernst & Young (EY) y el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF).  

Para evitar que México se convierta en un país de 'viejos pobres', consideraron urgente replantear el sistema de pensiones públicas mediante reformas que reflejen las necesidades actuales en materia de retiro y jubilación, así como fomentar la cultura del ahorro entre la población.  

La directora de la empresa de consultoría en pensiones Lockton, Marcela Flores, dijo que México aún está en posibilidad de tomar acciones y soluciones para evitar que llegue ese futuro 'terrible y catastrofista' que ahora se vislumbra.  

Al dar a conocer los resultados del estudio 'Temas relevantes y aplicaciones prácticas en materia de retiro y jubilación en México', señaló que los regímenes de pensiones existentes cubren en la actualidad hasta 22 millones de personas.  

Sin embargo, acotó, si se considera que la Población Económicamente Activa (PEA) es cercana a 50 millones de personas, significa que hay entre 28 y 30 millones de mexicanos que no están cubiertos por ningún sistema de pensiones.  

Además de que los sistemas públicos de pensiones que existen en México cubren sólo a una parte de la población, tienen un déficit de más de 150 por ciento del PIB que estará gravitando las finanzas públicas del país en los próximos años, refirió en rueda de prensa.  

Se estima que a mediados del presente siglo habrá alrededor de 30 millones de personas de más de 60 años, de las cuales apenas 25 por ciento (unas siete millones 500 mil) gozará de algún tipo de pensión.  

El 75 por ciento restante (22 millones 500 mil adultos mayores) no estará cubierto por algún plan de pensión, ya sea porque trabaja en la economía informal, no cubre las mil 250 semanas de cotización para retirarse o no ha juntado los recursos necesarios para una pensión razonable.  

Ante ello, precisó la representante de Lockton, este 75 por ciento de los adultos mayores tendrá que buscar sus propios medios de subsistencia en la vejez, o sólo podrá retirar los recursos que hasta ese momento haya ahorrado en su cuenta individual en alguna Administradora de Fondo para el Retiro (Afore).  

Según explicó, las personas que en los próximos años se jubilarán, todavía bajo la ley de 1973, tienen garantizada una pensión que equivale a entre 60 y 70 por ciento del salario que están percibiendo.  

Sin embargo, los jóvenes que cotizan bajo el régimen vigente a partir de 1997, que empezarán a jubilarse en unos 25 años, sólo recibirán en el mejor de los casos de 10 a 20 por ciento de su salario, ya que la mayoría no tendrá garantizada una pensión y sólo podrá retirar sus recursos de la Afore.  

Ante este panorama, el socio del área de Seguridad Social de EY, Carlos de la Fuente, dijo que se requieren reformas importantes en materia laboral y fiscal que consideren las necesidades actuales en materia de retiro y jubilación.  

Son indispensables reformas que provoquen estímulos fiscales a fin de favorecer o beneficiar el ahorro de las personas para fondear su propia pensión, ya que ayudaría mucho a resolver la problemática que se anticipa para el sistema, advirtió.  

Asimismo, es urgente desarrollar los esquemas complementarios de la seguridad social, como planes personales de retiro y planes privados de pensiones de empresas, ya que además de provocar un ahorro de largo plazo significativo, generarán ingresos para mantener un mejor nivel de vida de los futuros pensionados.