De igual forma se pagarán salarios caídos al 50 por ciento y pase anual continental sólo con pago de derechos e impuestos. ARCHIVO
El sindicato de sobrecargos aceptó la oferta de prestaciones administrativas, a cambio de abandonar la petición de un incremento salarial de 10 por ciento
La representación sindical aceptó la oferta de la empresa de otorgarles
prestaciones administrativas, a cambio de dejar de lado la petición de
los sobrecargos de un incremento salarial de 10 por ciento y la revisión del
Contrato Colectivo de Trabajo.
La negociación se prolongó hasta las 2:00 horas de este miércoles y la
asamblea de ASSA determinó aceptar que el sobrecargo elija los días de
descanso acumulado mensual, equivalente a los domingos.
Asimismo el acceso al seguro de gastos médicos mayores será extensivo a
familiares, con cargo a los sobrecargos, y habrá preferencia de
contratación en la empresa Aerovías de México (Aeroméxico comercial)
después de cumplidos tres años al servicio de Aeroméxico Travel.
De igual forma se pagarán salarios caídos al 50 por ciento, pase anual
continental sólo con pago de derechos e impuestos, así como un convenio
de boletos de descuento en otras aerolíneas internacionales (convenio
ZED) .
La secretaria general de ASSA, Lizette Clavel Sánchez, reiteró su
compromiso de trabajo para alcanzar acuerdos dentro del marco de la
justicia social.
La dirigente sindical expresó su confianza en que este mismo espíritu
de conciliación prevalezca durante la negociación con el mismo grupo
empresarial para llevar a buen puerto la revisión con Aeroméxico, cuyo
emplazamiento vence el 15 de marzo próximo.

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